企業行動憲章
イソライトグループは「創意と調和」を念頭に、会社の存続および発展には、当社を取り巻く多様な関係者から信頼されることが不可欠であると考えております。よって、日本だけでなく当社が事業を展開するすべての国々の法令を守るとともに、コンプライアンス・マニュアルに従った誠実で公正な企業行動を通じて企業価値を高めることを目指します。
1.法令順守
国内外の法令およびその精神を順守するとともに、企業倫理、常識、良識を含むあらゆる社会規範を尊重して、公明正大な企業活動を展開します。
2.安全かつ良質な製品・サービスの提供
技術力を高め、安全かつ良品質の製品とサービスを開発、提供し、顧客の満足と信頼を獲得します。
3.適切な情報開示
株主はもとより、広く社会とのコミュニケーションを行ない、企業情報を適切かつ公正に開示し、常に透明性の高い企業活動をめざします。
4.環境保護
環境問題への取り組みは企業の社会的存在と活動に必須の要件であることを認識し、 環境に配慮した商品の開発や事業活動を行ないます。
5.社会貢献
ものづくりに誇りを持ち、安全かつ環境に配慮した生産活動を通じて地域社会に貢献 するとともに、技術の開発と革新に取り組み産業の発展に貢献します。
6.反社会的勢力への対応
市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とは断固として対決します。
7.人権尊重と良好な職場環境の確保
人格、個性を尊重し、性、国籍、信条、心身の障がいまたは社会的身分などを理由として差別的取扱いをしません。 従業員が安全で働きやすい環境を確保するとともに、従業員一人ひとりの能力開発に努めます。
8.グローバル化
地球社会の一員であることを深く自覚し、世界各地の事業拠点において慣習・文化を尊重し、協調と融和に努めながらその発展に貢献します。
